4月13日，2024（首届）全国企业党务工作者论坛在京举办。本次论坛的主题为“发挥党建对企业高质量发展的引领保障作用，发展新质生产力，推进中国式现代化”，这是全国企业党务工作者学习交流的盛会，也是企业党建创新成果展示和理论探索的一次盛会。

浙江新联民爆集团股份有限公司党委副书记、董事 陈伟

　　本次论坛由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，三峡国际能源投资集团有限公司、广州开发区控股集团有限公司、岳阳市规划勘测设计院有限公司协办，中企党建研究院承办。浙江新联民爆集团股份有限公司党委副书记、董事，中企党建研究院特约研究员陈伟出席会议并发言。

　　以下为发言内容：

　　尊敬的各位领导、专家，党务工作者代表：

　　大家好！非常荣幸能够参加首届全国企业党务工作者论坛，今天我发言的题目是《关于国企党建与业务工作融合发展的思考》。

　　首先介绍一下：“民爆”是“民用爆破器材”的简称，是指用于非军事目的的各种炸药、雷管及其制品、火工品。浙江省民爆行业的发展大体可分为四个阶段：新中国第二个五年计划起至改革开放前为创建形成阶段，一批生产企业相继建成投产；1980年至1992年为调整整顿阶段，先后实施企业精减和管理权限下放工作；1992年至2005年为快速发展阶段，民爆器材需求旺盛，企业得到快速发展；2005年至今为重组改革阶段，企业纷纷走集约化发展道路，进而推动产品结构优化调整。新联民爆集团是2017年在省国资委指导下重组成立的。成立以来，公司积极响应民爆行业高质量发展之大势，在实行科研、生产、销售、配送、爆破服务一体化发展的同时，瞄准未来市场，培育细分市场，建立了以主业为依托的产业链和生态链。目前拥有成员企业16家，是浙江省民爆行业龙头企业。

　　重组以前，新联民爆集团的成员企业中既有机关事业单位改制的、小三线军工企业转型的、也有民营企业混改的，不同程度存在着惯性思维牢固、竞争意识淡薄、管理文化冲突、干部冗余严重、执行层层衰减等“综合症”，也同样被党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”等共性问题所困扰。迈入新时代，如何以高质量党建助推新联高质量发展？我们通过“锋爆铁军”党建品牌创建活动，建立改革攻坚“四步走”机制，努力探索国企党建与业务工作的融合之路。

　　一是促进“思政+管理”体系融合，筑牢铁的信念。针对影响思政工作有效性的“三种观念、两个维度和三块短板”，制定《思政工作实施方案》。从组织上、载体上、内容上、形式上、方法上创新“大思政”工作体系，推动思想教育和环境教化双管齐下，党、政、工（团）作用三箭齐发，为创建活动提供正确引领和不绝动力。

　　二是促进“组织+制度”机制融合，打造铁的堡垒。把中心工作纳入党委会议事范畴，将创建成效纳入“堡垒/先锋指数”、党员发展、绩效考核、争先创优等工作的评选标准，把党员、积极分子对项目的参与度、贡献度纳入评先评优首要条件。要求党委委员参与率100%、党员参与率90%以上，总部部门参与率不低于70%、基层党支部参与率不低于80%。

　　三是促进“干部+机构”改革融合，锻造铁的队伍。直面国企干部员工“能进不能出、能奖不能罚、能上不能下”“干与不干一个样，干多干少一个样”等实打实问题，大规模开展机构精简和人事制度改革。压缩总部机构33%，压缩6家骨干企业职能机构31%；党委管理的干部职数减少26%，6家骨干企业自管干部职数减少31%。决心之大、收获之大前所未有，营造了风调雨顺的“创建气候”。

　　四是促进“行业+企业”目标融合，彰显铁的担当。六年来，我们主动聚焦浙江省杭州亚运会、“铁公水空”一体化交通网建设等重大部署，主动聚焦行业转型数字化、安全生产标准化等全局性引领性任务，主动聚焦公司“三化”战略的突破性工作，党建品牌创建活动每年从项目设立、固定投资、设备购置、专利申请等方面入手开展实的工作。对内容空洞、难度偏低的项目一律否决，动真碰硬转作风、真抓实干显担当。

　　六年来，创建活动以“小切口”探索“大肌理”，解决了许多长期未能解决的难题，突破了许多长期未敢突破的瓶颈。一是“专业化”战略硕果累累，“数字转型”“科技强企”“龙头振兴”工作有力推进；二是“证券化”战略步履铿锵，已完成混合制和股份制改造，迈入以IPO上市为目标的新冲刺阶段；三是“全球化”战略行稳致远，2020年，克服新冠疫情严重影响，在喀麦隆投资建厂并实现当年投产。目前产品已经辐射至中非6国市场，为当地重大民生保障工程提供重要支撑。相比重组前，新联民爆集团营收总额增长54.11%、利润总额增长687.18%。2022年，“锋爆铁军”获评浙江省最具传播力的“国企党建创新品牌”、2023年获评“全国企业党建优秀品牌”，创建经验荣获全国优秀理论成果一等奖，先后被《中国企业报》《浙江共产党员》、中国网（浪潮新闻）等省级以上媒体报道。我们的经验：一是党的建设既是革命年代打赢军事仗的“法宝”，也是新时代破解企业发展壁垒的“法宝”；二是党的建设应聚焦时代潮流、行业热点和企业难点，增强原则性、时代性和战斗性；三是党的建设应将党的思想、组织、队伍、制度建设全面落实到企业经营管理各环节，并且“一张蓝图绘到底”，才算真正做到了企业党建和业务的深度融合。

　　最后，我们特别感谢“首届全国企业党务工作者论坛”的指导、主办、承办和协办单位，感谢你们在持续推动企业党建实践创新、理论创新，持续推动学术成果研讨交流、学习互鉴，持续推动企业党建深度融入全方位治理和生产经营方面做出的重要贡献。新的一年里，新联民爆集团期盼不断加强与诸位的合作交流，愿诸位“人和家顺福星照，万事如意满堂春”。

　　谢谢大家！